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一個優秀的保安日常保衛工作要做到哪些...

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一個優秀的保安日常保衛工作要做到哪些...
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當前物業服務企業保安人員的現狀

更新時間:[2016-08-12]
當前物業服務企業保安人員的現狀:
一、是由于當前國內勞動密集型企業較多,導致市場上勞動力相對潰泛; 
二、是按照我國物業管理相關法律的規定物業公司提供物業服務可以自行聘用安保人員, 目前在全國各大中城市住宅小區的物業公司都在自行招聘保安人員。但是物業公司作為經濟實體,有的物業公司往往為了追求利益而忽視對這些從業人員的培訓, 發給制服就上崗的現象非常普遍;
三、是一些物業公司招聘保安時,只要身體好,有身份證,沒有犯罪記錄,就誰都有機會成為一名保安。因之有的保安員甚至都不會講普通話,根本無法與住戶做到有效溝通、不能及時準確地了解住戶的意愿和需求,更不要說能為他們提供貼心、周到、細致的服務了。保安招聘條件過寬因之造成諸多不安定因素, 如個別小區曾出現過保安監守自盜、網上通緝犯當保安的情況;還有個別小區的保安,合約未滿就擅自離職并帶走或破壞小區內一些值錢的公用設備;
四、是有些物業公司為了節省人力財力成本,對保安隊伍缺失必要的崗前和崗中的思想素質教育和專業知識、技能培訓,甚至有的保安在職斯間都不知道滅火器放在什么地方。這些現象將會給小區業主的正常生活帶來極大的安全隱患。
五、是許多保安人員普遍認為保安工作就是吃青春飯,年齡大了就會被行業所淘汰,隨時準備另謀出路、還有的農村來城市的青年把當保安當一個臨時的跳板,這些因素和現象都直接導致保安人員在工作中不安心,不能為業主服好務也就不足為怪了。

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